O afastamento como um recurso de retenção

O afastamento como um recurso de retenção

Quando um funcionário precisa se afastar do trabalho, é comum ter dúvidas quanto ao seu retorno – se vai haver trabalho para ele, se ele vai querer voltar, se haverá espaço para ele em casos de reestruturação, e afins. Mas há um porém: se a empresa tiver...
Exemplos de demissões bem-feitas de grandes empresas

Exemplos de demissões bem-feitas de grandes empresas

Quando é necessário desligar um funcionário, ainda existe uma certa frieza na comunicação e na saída. Podemos citar um exemplo que foi amplamente visto no LinkedIn: um profissional com 30 anos de casa foi demitido em 3 minutos, de forma fria e estéril. Um tratamento...
Pesquisa de clima organizacional

Pesquisa de clima organizacional

Imagine uma fotografia de um momento no tempo, onde você pode ver tudo o que os funcionários de uma empresa estão sentindo e pensando?  A pesquisa de clima organizacional oferece exatamente essa fotografia, para compreender melhor o ambiente de trabalho, as percepções...